市北区全面完成国企退休人员社会化管理

从市北区国资中心获悉，截至目前，全区累计签订退管相关协议410个，接收109662名退休人员社会化管理服务，接收109738名退休人员人事档案，接收1457名退休党员党组织关系，接收任务量居全市首位。  　　

据了解，为解决驻区央企退休人员居住地较为分散、企业与街道社区对接困难等问题，市北区主动指导帮助企业做好档案整理，形成一系列地企联动对接模式，并统一确定接收标准，签订协议后采取分批移交、现状移交、验收移交等方式，加快实质性移交进度。  　　

因企业变化、历史沿袭等因素，许多国企退休人员户籍地、常居地、社保参保地、企业所在地等，存在不一致问题。为解决这一难题，确保退休人员“有人接、有人管、不落空”，市北区制定了相应的兜底政策，力争做到“能接则接、不漏一人”。与此同时，创新提出由区人才集团下属企业 “诚信人力资源”（区属国有公司）承接退休人员的人事档案接收工作，对档案集中管理，并提供市场化专业服务，在接收效率、档案安全、人员服务等各个方面均达到高标准。