金门路街道推进民生项目落地实施
一是巩固财源建设基础。继续开展“感情留企 服务壮企” 访企行动，关注辖区重点企业、重点建设项目；成立联合工作组开展外注内营治理工作，联合区有关部门开展重点楼宇、园区的产业、企业调整，引进税收高的企业，培植新税源。
二是夯实基层组织基础。积极探索党建引领基层治理有效路径，发挥社区与机关、企业区域化共建作用，开展“红色领航”“助推民企发展”等主题实践活动，凝聚起共促区域发展的强大动力。通过单独建、联合建、挂靠建，推进扩覆盖工作，提升“两新”党组织影响力，充分借助优势资源互通，解决实际问题，让“务虚”联建变为“务实”共建，叫响“真情盈门”党建品牌。
三是筑牢社区治理基础。打造“以党建为引领，文化为支撑，社会组织承接，志愿者参与的共建共治共享的社区治理格局”，不断织密“居民信息、人民调解、民主协商、意识形态、志愿服务、网格信息、校园周边安全、物业服务”八张网络，筑牢社区治理基础，做到小事不出片区，大事不出社区。
四是做实民生保障基础。建成市南区首家智慧养老体验中心和逍遥社区助老食堂示范点，持续开展为老服务月活动，让管区老年人享受到“互联网+养老服务”的服务优势，打造为老服务“第一民生品牌”。深入推进“暖心之家”“折翼关爱”等示范项目，结合市南区生活困难群体精准帮扶三年行动，摸清底数，力街道所能，做好困难群体工作、生活、就学、就医等方面的帮扶救助工作，打造有“温度”的社区，提升居民幸福感、获得感。
五是加强作风建设基础。认真履行党工委全面从严治党的主体责任，激励街道、社区干部新时代新担当新作为，打造“动车组”干部队伍，培育敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部，以昂扬向上的斗志、抓铁有痕的作风、敢打敢拼的魄力和奋发有为的姿态，做到有决议必执行，有责任必担当，营造想干事、干成事、多干事、干好事的实干之风。