青岛市市南区总工会召开挂职“两新”组织工会
近日下午，青岛市南区挂职“两新”组织工会工作指导员座谈会在区职工服务中心举行，青岛市总工会副主席周新国及相关领导出席座谈会。
会上，市南区挂职工会工作指导员分别围绕挂职以来的主要收获、困难以及未来的工作打算展开座谈。市总工会相关领导高度重视各位指导员提出的问题和困难，并就这些问题与挂职指导员进行深入的交流沟通。最后，市总工会副主席周新国提出作为挂职“两新”组织工会工作指导员首先要坚定信心，进一步增强做好挂职工作的责任感和使命感，这项工作既是基层组织建设的重中之重，也是贯彻落实中央群团工作改革的重要举措，作为工会工作指导员代表的不仅是个人形象，更代表工会组织的形象，一定要人到、心到、工作到，用行动打开工会工作新局面；其次，要抓住重点，认真履职尽责，因地制宜，充分在调查研究企业特色的基础上准确把脉，搞好工会工作增强职工的获得感、幸福感，同时要做好宣传，加强与职工的交流，润物细无声的走到职工中去；再次要严格工作纪律，搞好工作创新，发挥工会工作指导的作用，通过真情协商等一系列工作，在挂职单位树立标杆。
市南区总工会为解决当前两新组织工会组建难，规范难、履职难的突出问题，自去年10月按照青岛市总工会的统一部署，积极开展挂职“两新”组织工会工作指导员的工作，派驻精兵强将深入到基层工会，帮助规范组织建设、实施建功立业、服务职工群众、推进民主管理等各项工作。通过半年多的实践和努力，受到了挂职企业和企业职工的认可和好评。接下来，市南区总工会将继续本着“在位不越位，帮忙不添乱”的挂职工作理念，立足本职，架起企业和职工沟通的桥梁，进一步提升职工的安全感、获得感，为加快建设时尚幸福现代化国际城区贡献工会力量。（毛琳）
会上，市南区挂职工会工作指导员分别围绕挂职以来的主要收获、困难以及未来的工作打算展开座谈。市总工会相关领导高度重视各位指导员提出的问题和困难，并就这些问题与挂职指导员进行深入的交流沟通。最后，市总工会副主席周新国提出作为挂职“两新”组织工会工作指导员首先要坚定信心，进一步增强做好挂职工作的责任感和使命感，这项工作既是基层组织建设的重中之重，也是贯彻落实中央群团工作改革的重要举措，作为工会工作指导员代表的不仅是个人形象，更代表工会组织的形象，一定要人到、心到、工作到，用行动打开工会工作新局面；其次，要抓住重点，认真履职尽责，因地制宜，充分在调查研究企业特色的基础上准确把脉，搞好工会工作增强职工的获得感、幸福感，同时要做好宣传，加强与职工的交流，润物细无声的走到职工中去；再次要严格工作纪律，搞好工作创新，发挥工会工作指导的作用，通过真情协商等一系列工作，在挂职单位树立标杆。
市南区总工会为解决当前两新组织工会组建难，规范难、履职难的突出问题，自去年10月按照青岛市总工会的统一部署，积极开展挂职“两新”组织工会工作指导员的工作，派驻精兵强将深入到基层工会，帮助规范组织建设、实施建功立业、服务职工群众、推进民主管理等各项工作。通过半年多的实践和努力，受到了挂职企业和企业职工的认可和好评。接下来，市南区总工会将继续本着“在位不越位，帮忙不添乱”的挂职工作理念，立足本职，架起企业和职工沟通的桥梁，进一步提升职工的安全感、获得感，为加快建设时尚幸福现代化国际城区贡献工会力量。（毛琳）